私たちはスタッフに以下の3つの目標を提示しています。

これらに賛同いただける皆さんの応募をお待ちしております。

1. 地域でNo.1厚待遇の企業を目指す
2. 全てのスタッフが独立できるスキルを習得できる教育環境を整える
3. 将来、「（株）亮で働いてよかった」と思える労働環境をつくる

　

1. 地域でNo.1厚待遇の企業を目指す

地域で最も給与が高く、休みが多く、福利厚生制度が整っている高待遇企業を目指しています。

そのためには、地域でNo.1の繁盛店になる必要があります。

目標に向かっての様々な挑戦を、全てのスタッフの力で遂行してまいります。

　

2. 全てのスタッフが独立できるスキルを習得できる教育環境を整える

お店づくりには、接客、料理、経理、コンセプト設定、クリエイティブの全てが欠かせないスキルだと考えています。

それらのスキルの習得には、知識を得て、試して、ブラッシュアップするという繰り返しです。

その全ての段階において個人の特性を尊重しつつ、教育を行う環境づくりを進めてまいります。

　

3. 将来、「（株）亮で働いてよかった」と思える労働環境をつくる

常に仲間を思いやる気持ちを持って働ける職場を目指しています。

助け合い、励まし合い、讃え合い、生涯の友となれる関係を築ける職場でありたいと考えています。